为何废领导职务终身制：不做会

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　　（一）不能顺利完成新老干部交替，可能要
　　顾问委员会是以为代表的中国人在特殊的历史条件下，为解决干部系统吐故纳新、新老交替而创造的一个过渡性的组织形式。提出设顾问最早是从军队开始的。1975年7月14日，他在扩大会议上讲了在军队设顾问组的问题。他指出：“设顾问是一个新事物，是我们军队现在状况下提出的一个好办法。设顾问，第一关是谁当顾问，第二关是当了顾问怎么办？”“顾问组的组长，不参加党委，可以列席党委会，好同顾问组通气。其他待遇不变，但是配汽车、秘书要变一变。”“顾问也有权，就是建议权。顾问要会当，要超脱。不然，遇事都过问，同级党委吃不消。设了顾问，究竟会有什么问题，等搞年把子再来总结经验。”当时，提的顾问制度并未完全行得通，虽然道理大家都明白，但却没人愿意当顾问。后来，由于再次被打倒，设顾问的事情便被搁置。
　　1977年，第三次出来工作后，在解决了党的路线和思想路线后就着手解决组织路线问题。一次，在党、政、军机关副部长以上干部会议上讲道：“现在我们搞四个现代化，急需培养、选拔一大批合格的人才。这是一个新课题，也是对老同志和高级干部提出的一个责任，就是要认真选好接班人。老干部现在大体上都是60岁左右的人了，60岁出头的恐怕还占多数，精力毕竟不够了，不然为什么有些同志在家里办公呢？为什么不能在办公室顶8小时呢？我们在座的同志中能在办公室蹲8小时的确实有，是不是占一半，我怀疑。我们老同志的经验是丰富的，但是在精力这个问题上应该有自知之明。
　　就以我来说，精力就比过去差得多了，一天上午、下午安排两场活动还可以，晚上还安排就感到不行了。这是自然规律，没有办法。”接着说：“粉碎‘’以来，我们把老同志都陆续请回来了，并且大体上恢复了原来的或者相当于原来的职务。这样，我们的干部就多起来了。把老同志请回来是完全必要的，是非常正确的。现在我们面临的问题，是缺少一批年富力强、有专业知识的干部。而没有这样一批干部，四个现代化就搞不起来。我们老同志要清醒地看到，选拔接班人这件事情不能拖。否则，搞四个现代化就会变成一句空话。”清醒地看到顾问制度只是一个出路，要真正解决问题不能只靠顾问制度，重要的是要建立退休制度。
　　从1980年起，即开始做退休的准备工作。8月，召开了扩大会议，在《党和制度的改革》讲话中透露：“正在考虑再设立一个顾问委员会（名称还可以考虑），连同委员会，都由党的全国代表大会选举产生。这样就可以让大批原来在和工作的老同志，充分利用他们的经验，发挥他们的指导、监督和顾问的作用。同时，也便于使和的日常工作更加精干，逐步实现年轻化。”
　　1981年，辞职时，党内外一致要求出任主席，甚至连一些外国也通过各种渠道表达了此种愿望。力排众议，推荐年轻的同志主持党和工作。7月2日，党的十一届六的帷幕刚落下没几天，便又在各省、市、自治区党委书记座谈会上提到设顾问委员会以容纳一些老同志的设想，并说：“这是为后事着想。”1982年1月13日，在会议上谈到要老同志让路，让中青年干部上来接班的问题时，把它比喻为“一场革命”，并疾呼：这场“革命”不搞，让老人、病人挡住比较年轻、有干劲、有能力的人的路，不只是四个现代化没有希望，甚至于要涉及到的问题，可能要。真正考虑成熟并下定决心设立顾问委员会是在党的十二大召开前夕。1982年2月18日，在会见柬埔寨的诺罗敦·亲王和夫人时说，干部老化问题已到了非解决不可的地步了。
　　9月6日，在中国第十二次全国代表大会上，通过了新的《中国章程》，在新党章的第三章第22条里明确了中顾委的组成原则和职能作用：党的顾问委员会是委员会上的助手和参谋。十二大上，出任过渡形式的顾问委员会主任。会上，说：顾问委员会是个新东西，是根据中国实际成立的，是解决我们这个老党、老人实现新旧交替的一种组织形式。目的是使委员会年轻化，同时让老同志退出一线后继续发挥一定的作用，顾问委员会就是这样一个组织。
　　（二）“来个干净、利落、朴素的方式，就是批准我的请求”
　　1987年召开前，、、等人共同约定“一齐退下来，而且是一退到底。即退出委员会，不再担任任何职务。彭真、、、也要求‘全退"。后来，经过反复讨论，并征求多方意见，决定、、3人“半退”，即的委员会，但仍担任一定职务担任主席，担任中顾委主任，担任全国政协主席；彭真、、、“全退”，即的委员会，不再担任任何职务。在党的第十三次全国代表大会上，在三老“半退”、四老“全退”的带动下，和各省、市、自治区又有一批老干部退出第一线的领导岗位，增选为中顾委委员和各省、市、自治区的顾问委员会委员，一批年轻干部走上了一线领导岗位。
　　1989年6月，十三届四在京召开。全会选举为委员会，增选了常委，这标志着以为核心的第三代集体的建立。9月4日，一个极为平常的日子。几辆小轿车驶过喧闹的大街，前后有序地驶进景山后街一个僻静的胡同，在两扇铁门前停了下来。须臾间，铁门悄然无声地被打开，等几辆小车轻轻地滑进去后，又默默地关闭了。院子里是一片生机盎然的景象：石榴、核桃、柿子、海棠树和葡萄架已经长出了果实，3棵雪松已经长得遮天蔽日，几棵白皮松英姿华贵，伸向蓝天。特别惹人注目的是两棵油松，长得拙朴、苍健。这就是的住处。
　　等几位从车里走下来，在工作人员的迎候下，走进了宽敞明亮、陈设简朴的屋子里。和他们一一握手后，面对大家开门见山地说：“今天主要是商量我退休的时间和方式。”由于几位同志从心里讲还是希望不要退，所以想开口解释。
　　挥了一下手，说：“退休是定了，退了很有益处。”他理解在座几位常委的心情。此时，春夏之交的那场平息不久，为核心的第三代集体建立还没有3个月，大家还希望自己来掌舵。于是，耐心地解释：如果不退休，在工作岗位上去世，世界会引起什么反响很难讲。如果我退休了，确实不做事，人又还在，就还能起一点作用。”
　　在同几位负责同志作交代时讲了一番话。他说：“我过去多次讲，可能我最后的作用是带头建立退休制度。我已经慢慢练习如何过退休生活，工作了几十年，完全脱离总有个过程。下次党代表大会不搞顾问委员会了，还是搞退休制度。我退休的时间是不是就确定在五。犹豫了这么几年了，已经耽误了。人老有老的长处，也有老的弱点。人一老，不知哪一天脑筋就不行了，体力到一定程度也要衰退。自然规律是不可改变的，领导层更新也是不断的。退休成为一种制度，领导层变更、调动也就比较容易。”
　　与新一代党的座谈时，真诚地提出，“我不希望在新的、新的常委会产生以后再宣布我起一个什么样的作用。现在看来，我的分量太重，对党和国家不利。我多年来就意识到这个问题。一个国家的命运建立在一两个人的声望上面，是很不健康的，是很危险的。”认为，实行退休的时机已经成熟，他坚定地表示：退休这件事就这样定下来吧。未等前一支香烟的雾团散去，又点燃第二支烟，他伸出两个指头说：“第二个问题，退的方式。”对这个问题，反复考虑，并且也同谈过，就是越简单越好。认为，简化比较有利，特别是从自己简化更为有利。而利用退休又来歌功颂德一番，实在没有必要，也没有什么好处。说：“来个干净、利落、朴素的方式，就是批准我的请求，说几句话。”他一一地看着几位负责同志，诚恳地嘱咐：“我的退休方式要简化，死后丧事也要简化，拜托你们了。”
　　、等常委被毕生为党、为国、为民的精神所深深感动。很快又提到第三个问题，即“我退休时的职务交代”。他环视着刚组成不到100天的班子，最后把眼光落在身上，说：“要有个主席，首先要确定党的主席，同时也要确定。”他加重了语气，一字一句地说：“我提议同志当主席。”
　　在这次谈话中，还语重心长地谈了新建立的集体加强团结、加强权威，冷静观察，应付国际形势变化等问题。同一天，郑重地向呈上了请求退休的报告，要求实现“全退”。这封不足700字的辞职信，字里行间无不体现着这位老党员、老公民对党、对国家、对人民的赤诚之心。
　　终于说服了常委。决定，将退休问题提交十三届五讨论。 1 2 下一页