职业软技能训练营 1月9日、10日精彩开讲！

2016职业软技能训练计划《2016职业软技能训练营》即将正式开课！1月9日（周六）马化龙老师《阳光心态》1月10日（周日） 杨楠 《情绪控制与压力管理》欢迎参加！报名热线：乔老师 18629291247“软技能”是一个术语，用来描述你的个人综合素质、社交风度、态度和习惯，这些素质可将你塑造成为一个优秀领导者或雇员，以及一个能与他人兼容合作的人。事实上，企业管理者看重这些软技能的程度一点也不亚于他们对待“硬”技能或“技术”技能。软技能培训是必不可少的。75%的长期工作成功都依赖于软技能。来源:斯坦福国际研究协会和卡内基梅隆基金会软技能占每年经济生产总值（GDP）的6.8%——软技能在每个行业中都非常重要，特别是服务业、零售业和公共服务业。——预计在2020年，软技能对经济的贡献奖达到21%；到2025年将达到44%。来源:《2015年麦当劳软技能经济价值报告》下面，让我们来看看BusinessBecause.com所采访的专家们对于“软技能”是怎么说的。Bruce Tulgan管理学专家《Bridging The Soft Skills Gap》作者软技能差距并不是一个像专业技能差距这样家喻户晓的词汇，但是它应该是，因为它的影响力有着重大意义。软技能对于任何人在职场上的成功或是失败都毫无疑问地重要。Jon Hull资源管理主管英国设施管理&建设公司Carillion管理着四万名员工的成功动力，意味着对员工要求相对而言更少的专业技能，但更多是面对困难的能力、执行力以及沟通能力。Mark Stewart英国微软教育&商业合作主管批判性思维是这家科技企业未来成功的基础。为了支持组织变革，我们需要员工去尝试新的事物，承担风险并且从他们的错误中学习经验。场景一人际关系障碍“ 天赋、智商和专业能力都是重要的才华，但是如果没有和谐的人际关系和沟通能力，那么这些才华往往很难发挥作用。有很多年轻人，他们非常优秀非常有才华，但是一生碌碌无为，究其原因不外乎一个：缺乏礼貌。（这是典型的缺乏人际关系软技能的表现，以至于自身的硬技能无法发挥作用。结果是人际关系很差，大家都不愿意与他合作。）场景二专家式的傲慢“ 一个非常优秀的部门经理，一支非常努力地为公司工作，但却得不到领导和其他部门同僚的认同和支持，以致非常孤立，最终不得不离职。（这是因为他犯了一个职场大忌“专家式的傲慢”，认为只要自己做的是对的，其他人自然就会理解和支持自己。他需要知道的是：任何新事物都需要许多的前期工作，你都需要别人的理解建立共识。）背景缘起 我是软件高手，却无法有效地和同事交流； 我是行政达人，糟糕的情绪控制能力限制了我的发展； 我是业务精英，和上司的关系却总是处理不好... 在德国，企业在招聘员工时，在考察硬技能的同时，往往要测试6项软技能。因为他们知道，很多硬技能非常好的员工，因为缺乏软技能，在工作中往往无法发挥出自己的专业能力。所以，一个真正的好员工必须关注发展自己的软技能。 中国作为一个人口大国，拥有非常丰富的人才资源。但是很多人才由于只注重自己的专业能力的培养，而不注重沟通能力、表达能力、人际关系能力、情绪控制能力等软技能的训练，往往困在职场中寸步难行，这也给用人单位造成了很大的困扰，人才发挥不了应有的作用，企业往往无法取得竞争优势。德方文创联合国内外优秀的大学和教育机构，结合自身12年的企业培训和咨询经验，组织一批实战型的专家团队，针对不同阶段的职场人士和企业家，国内独家设计开发了“软技能训练营”职业提升计划。本训练营根据初入职场、在职管理者和企业家设计了软技能训练计划，理论结合实战，帮助职场人士迅速提升软技能，让您拥有更加和谐的人际关系和更加卓越的工作绩效，从而实现企业和个人的双赢。训练目标帮助企业培养一批意志坚定、沟通能力强、善于谈判、品行优良、拥有健康体魄的优秀管理者和员工。课程特色 √ 全面综合，有系统的提高软实力，而非零敲碎打。 √ 6天时间，浓缩精华，一气呵成，一个训练营顶自己摸索几年。 √ 在自己硬实力基础上，提高软实力，如虎添翼，激增绩效。 √ 教练式授课：互动参与，又教又练，效果持久，有趣有用。训练内容心思力——阳光的职业心态l 心态决定一切l 少抱怨l 提高热忱l 积极思考沟通力——有效沟通与公众演讲l 两种沟通力量l 消除误解，表达想法l 提高当众演讲能力人际力——情绪控制与冲突管理l 解码人际关系l 人脉是金l 做受欢迎的团队成员形象力——职场礼仪l 你的形象价值百万l 职业形象的要素l 礼仪只是小儿科自管力——自我管理l 领导始于自我领导l 自我规划和管理l 影响他人的艺术学用力——目标管理l 学历不如学习力l 运用知识才是力量！l 不要盲目学习l 学什么，怎么学？*说明：1）以上课程将会邀请企业家和学员现场分享，并会根据不同的主题设立专门的讨论学习小组（线上+线下），帮助大家巩固训练成果。2）以上课程根据需要每月循环开课，您可以根据自己的时间灵活选择参加。师资阵容马化龙老师>国内著名职业化训练专家>体验教育专家>职业化训练专家>资深培训顾问>大方课程研发创始人>中国国际创业计划创业导师>陕西电视台《张持有道》主持人>《职等你来》职业导师>TCL多媒体营销战略顾问>阿里商学院培训顾问>良治电器独立董事、五洲迅达集团独立董事等张持 老师杨楠 老师>企业软实力系统建设专家>北京大学民营经济研究院MBA主讲老师>欧亚集团培训咨询顾问，特聘培训导师>中国农业银行总行培训学院特聘培训师>海西员工培训第一人>国家注册培训师>福建讲师联盟合伙人>闽北培训师联合会副会长>上市小肥羊、华莱士全国巡讲导师>被业界誉为“海西员工培训第一人”郑长福老师李振 老师>西安交通大学工商管理硕士，彼得·德鲁克管理学院认证讲师>企业发展咨询顾问>从事12年管理培训，并与国家人事部、清华大学、北大、西安交通大学管理学院等国内名校合作举办企业高级管理人员/CEO高级研修班>在德鲁克高层管理论坛、企业家论坛中担任项目专题嘉宾课程学制学制3个月，每月1次，每次2天（周末上课）《阳光心态》《情绪控制与压力管理》《有效沟通与公众演讲》《职场商务礼仪》《谈判与冲突管理》《自我管理》培训费用培训费：3800元/人团报特惠：2280元/人上课地址地址：高新区锦业路都市之门B座10层—德方文创联系方式乔老师 18629291247课程预告阳光心态主讲嘉宾：马化龙老师 都市之门B座10层 德方文创 2016年1月9日（周六）国内著名职业化训练专家 马化龙 老师国内著名职业化训练专家、体验教育专家、职业化训练专家、资深培训顾问、大方课程研发创始人。相关培训资格: 力资源与社会保障部职业资格培训导师；国家高级企业培训师；国家沙盘引导师；宁大级管院MBA EMBA指定培训培训师西安交通大学EMBA中心特聘老师体验式培训培训师；企业教练。情绪控制与压力管理主讲嘉宾：杨楠老师 都市之门B座10层 德方文创 2016年1月10日（周日）著名实战派企业培训师 杨楠 老师工商管理硕士、高级公关师、企业培训师，北京大学民营经济研究院工商管理研修班主讲老师，欧亚集团培训咨询顾问、特聘培训导师，通化市人力资源和社会保障局就业训练中心特约讲师，国内多家教育培训机构咨询顾问、签约讲师，现代服务业实战派培训专家，企业员工教育训练导师。