如何规避试用期风险降低用工成本 6月6日 全国在线直播

如何规避试用期风险降低用工成本全国在线课程授课讲师：著名劳动法专家-贾富春律师课程费用：免费（全国在线课程）报名方式：点击左下方“阅读原文”填写报名信息或者加入微信号：laodongfazaixian 通过微信报名。直播时间：2015年6月6日14:00开始在线课程观看方式：有网即可观看注意事项：直播前48小时内，我们的工作人员将通过您的报名邮箱或者微信号发送网址及账号。名额有限，抓紧时间报名哦。课程目标：准确掌握试用期各项法律规定；熟练应用试用期法律管理技巧；规避试用期风险降低用工成本。课程背景：试用期是企业招聘工作的延续，是企业正式用工前再次选择、再次淘汰员工的最后一次机会。但法律对企业在试用期淘汰员工却设置了法律障碍，即企业必须证明员工不符合录用条件。何为录用条件，录用条件应当表述在哪些法律文件中？如何证明员工不符合录用条件？员工不符合录用条件需要解除劳动合同应当履行哪些程序？企业无证据证明员工不符合录用条件但老板却想在试用期辞掉员工，HR该怎么办？所有这些问题，请您关注道源律师事务所.劳动法在线labourlawhr.com在线直播课程第一期。课程提纲：一、何为试用期？设置试用期的作用？二、如何充分理解试用期的法律规定？三、何为录用条件？如何呈现录用条件？四、在试用期对员工考核的法律技巧五、如何处理不符合录用条件的员工？六、试用期如解除或延长？七、试用期劳动争议案件处理与应对技巧。讲师介绍：贾富春律师：道源律师事务所主任，创始合伙人、著名劳动法、公司法专家、全国优秀劳动仲裁员、高级培训师；劳动法在线labourlawhr.com主任，劳动法在线全国律师团首席律师、《劳动法在线》期刊总策划。北京大学经济总裁班、清华大学领导力班特聘讲师、中央财经大学硕士研究生校外导师、《中国劳动保障报》“论剑”栏目特邀主持人，国企改制地方政府法律专家顾问，北京市劳动保障法学会会员，劳动关系研究所特邀研究员。应邀为中央电视台、广播电台、北京电视台、《劳动保障报》、《新京报》、《法制晚报》、《华夏时报》、《父母必读》、《人才市场报》及《北京劳动就业》等发表各类点评、评论百余次。主办单位： 北京道源律师事务所是以著名法律服务品牌----企业商务在线和劳动法在线labourlawhr.com为基础，经北京市司法局批准，成立的合伙制专业化的律师事务所。道源律师事务所致力于法律管理学的研究和实践，旨在通过将法律手段和企业管理策略相结合，以防范企业的经营风险和提高企业的综合竞争力。道源律师事务所目前为近百家的大型国有企业、跨国公司和知名民营企业提供常年的法律顾问服务，每年代理各种类型案件二百多件，举办法律知识讲座和培训一百多场。经过道源律师的不懈努力，道源律师事务所在业内获得了较高的声誉，并被二十多家企业评为“最佳法律服务提供商”等荣誉称号。 如果贵企业有劳动法律专项顾问、劳动争议案件处理、企业裁员及安置、企业劳动关系管理体系建设、劳动关系管理培训等需求随时与我们联系。北京道源律师事务所 劳动法在线联系电话：010-52891361 地址：北京市海淀区复兴路47号天行建大厦1006