幸福的刻度

读高中那会儿，常从四处搜罗“名言警句”然后记到一个本子里。每当有想不明白的事情就拿出来救急，期望着哪一句锦囊妙语能道破天机，助我人生大成。遗憾的是...大多忘得一干二净，只是这几句还清楚记得：只要心甘情愿，一切都会变得简单。”“如果爱，请深爱。”“判断光阴是否虚度，标准无非是否随心愿去。”“它/他/她，让你有怦然心动的感觉吗。”这十年以来，不同的人、不同的事、不同的选择都经历很多很多。我开始从小屁孩的迷茫中走了出来，学会了不轻易相信所谓的普世道理，慢慢学会分辨，就像天空拨开了迷雾一样。我开始...每当选择是否要和某个人深入交往，每当选择一个职业，每当选择做的APP产品，每当换租一个房子，每买一样电器，每买一件衣服，就算换个手机号......我开始学会了狡猾的问自己：“热爱吗”“会后悔吗”“开心吗”“怦然心动吗”“值得吗”这样毫不客气360°无死角的询问自己的内心之后，我要么接受了要么放弃了，最终得到的是过脑子的肯定答案。哇塞，我发现以这样的方式竟如此精准和高效！让人发自内心的开心、有安全感、有幸福感、有归属感！庆幸没浪费彼此的时间，没有过渡而是直达目标，没有委曲求全、没有妥协让步、没有勉强迁就，也无需争执、不掩饰狡辩，没有是非对错。既然选择就已代表会尽心到底善始善终，心甘情愿也不觉得苦和累，代表怦然心动的真挚对待。我想无论是人是物，有了这样的心灵沟通，一切都变得愈发变得简单了！哈哈，高级！人生中，尽量不选择“过渡的跳板”。咱拿工作举例子，要快点找到你方方面面都喜欢的事情，把根深扎下去并且一做到底。如果换一个又一个工作，每个都做了1、2年走了离职了，其实是浪费了时间啊，一方面会很影响心情，因为闲钱少闲没有发展空间之类的，所以勉强将就、抱怨加班，做事不愿意认真，何苦呢？显然划不来啊。一方面失去了晋升的机会，不要给公司留下你游离无目标的印象，这样的员工会让人缺乏安全感，没人会愿意留这样的人。咱们哪方面有短板要去及时修补哪里，外语差补外语，画画不好就勤练习，工作是需要深度的，而非广度，才能做好做透。同时公司也不应该拿员工当跳板，请确定团队招聘一个人的时候，想清楚这个人是不是合适、是不是怦然心动的最佳人选，如果招进来了就要负责任，这是双方面的。“跳板”其实是个很恶心的词！一定要学会舍弃。因为热爱，才会主动花心思把事情做好。跟谈恋爱一样，因为爱，就会不由自主的制造浪漫，想新奇的点子，主动关注对方内心的感受，发现自身的不足并愿意改变。否则，我们都会说，“凭什么？”。是啊，凭什么不喜欢还要做呢？如果有人说“凭什么”…先琢磨琢磨凭什么吧。话说回来，爱是专注的，博爱是上帝做的事儿，人类做不好。所以，“爱”一定是自私的，是范围很窄的产物。人活着，要有“幸福感”做支点。爱自己很幸福，爱父母很幸福，因为喜欢而幸福，品味美食很幸福，和好朋友谈心很幸福，如果”爱“那么做什么都幸福，人漂在哪也无所谓。找到了幸福的刻度，就没有时间去抱怨命运的不公平的负能量，心中充满满足。否则一切都会坍塌，一事无成，浑浑噩噩，得过且过，破罐子破摔，吸烟酗酒...亲，难道是岁数大啦？变得惜命了呢，好吧。不是坏事，想清楚就很好。奉劝明天的自己，也写给好朋友你。觉得不错，就关注/转发或点个“