会计妄称经济警察,更无法与医师,律师列为三师啊!
By 钱晓珺
at 2017-05-25 • 0人收藏 • 83人看过
警察，破案之人，破案技巧有高低之分，也有破不了的冷案，包括做法证的，也要有很高的学识，各种物理，化学知识，出现了李昌钰这样富豪，出席法庭，跟美国名律师一个价，一小时也是几百美金，有的人破的了案，有的人破不了案，这就是能力差别，而妄称经济警察的会计，准确的说是审计，则不同，他们没破不了的案，只要按正常程序审，即使有错也与己无关，且都可以按时出报告，无非时间长短而已，人手不够增员即可，属于劳动密集型产业。
同为三师，律师打官司，可以向被告要价，要的越多越好，标的越大越好，最后拿提成，原告与律师皆大欢喜，医生看病，没人跟自个命过不去，再多钱也要看好啊，会计就不同啦，CPA的章谁敲都一样，所以互相压价，你们上上海财税网看看，天天批两家出来，跟开理发店似的，而且你们也都学过，审计要算成本的，监督也是有成本的，如果成本过高，时间过长，就不需要审计了，所以他们开不出价。就像思科老总吃回扣，老外也不告他，因为他能带来利润，且会影响企业形象。而且技能都差不多，没什么高低之分，所以谁审都一样。
别说医师，律师，就连教师，工程师也没法比啊，工程师创造新的东西，教师最差的都能做家教，比代帐几百块总高啊
你们也许听过的，某名校老师说的，经济越发达，会计就越重要，那我不知道他为什么还要留学后回到不发达的国家来?也许在逃税，贪污的企业里，起的重要性大些，即使那样，老板贪的就是老板的，你知道了，也不会多给你一个子，曾见过一个妓院招人，人事经理工资就很高，财务经理低一截的，再说说最发达的美国，会计做到经理的，没几个超过10W美刀，而我们号称的三师，律师在美国刚毕业，起薪就是14-16W美刀，医生更不用说了，其他发达国家也是，要在中产里比，实在是比上不足，充其量刚达到中产而已。
同为三师，律师打官司，可以向被告要价，要的越多越好，标的越大越好，最后拿提成，原告与律师皆大欢喜，医生看病，没人跟自个命过不去，再多钱也要看好啊，会计就不同啦，CPA的章谁敲都一样，所以互相压价，你们上上海财税网看看，天天批两家出来，跟开理发店似的，而且你们也都学过，审计要算成本的，监督也是有成本的，如果成本过高，时间过长，就不需要审计了，所以他们开不出价。就像思科老总吃回扣，老外也不告他，因为他能带来利润，且会影响企业形象。而且技能都差不多，没什么高低之分，所以谁审都一样。
别说医师，律师，就连教师，工程师也没法比啊，工程师创造新的东西，教师最差的都能做家教，比代帐几百块总高啊
你们也许听过的，某名校老师说的，经济越发达，会计就越重要，那我不知道他为什么还要留学后回到不发达的国家来?也许在逃税，贪污的企业里，起的重要性大些，即使那样，老板贪的就是老板的，你知道了，也不会多给你一个子，曾见过一个妓院招人，人事经理工资就很高，财务经理低一截的，再说说最发达的美国，会计做到经理的，没几个超过10W美刀，而我们号称的三师，律师在美国刚毕业，起薪就是14-16W美刀，医生更不用说了，其他发达国家也是，要在中产里比，实在是比上不足，充其量刚达到中产而已。
12 个回复 | 最后更新于 2017-06-12
意如流水任西东
2017-05-25
#1
郁闷
我真不修想说楼上的,你不要举这种数字,先回答下楼上的,我的数据绝对可靠,你要哪个国家的,从G8工业国家,到金砖四国,我都有,不容乐观.继续批判楼上的,你说的都是副总级,这有什么稀奇,随便个上得台面得部,都设副总,不过貌似有的单位,比如伟大的央视,文广新闻传媒,里面就除了做文化的,其他什么人事,财务都只是部门经理,扯远了,言归正传,你说得几万新元,首先你看有几人能达到?其次这跟会计有关么?这属于高管,并非因为他是会计,所以工资高了,任何同级的高管都这数,甚至高出几倍,十几倍.
小孩子,你既然走了这条路,少考虑点收入为妙,想多了容易犯错.各单位都需要没错,但都没放太重要位置,你没创造出价值,没那么大贡献,靠什么要求别人给你?很多都是外包,壳牌,145个国家11.9万雇员,会计仅300人,换句话说,一个国家2人,华润不知你们知道么,和光大齐名的,总部仅25名会计,这也就跟东莞工厂,跟很多小企业一样,请人代帐,东莞几百,几千人的工厂里,就是300块,500块,请人代帐,美国也很多,一个月100美元
在其他国家也是,在澳洲,加拿大,都不是啥好工作,什么人都能做,在瑞典,香港等,连工人都不如,工人那么累,又有工会,当然要多补贴些,你坐办公室吹空调,就记那么点东西,谁不会记啊,连考试都不要的,那些国家是人都能做,如果不相信,你们可以去打听.
真的,经常去客户那,女的都不说了,老头也不说了,看到年轻男孩,一个个在那记帐,人也不咋活跃,真的很郁闷,今天去继续教育,真的不吐不快,这些人墨守成规惯了,大概十几年,都是从这边楼梯上的,今年上到二楼,老师不让从这上三楼,要穿过很长的走廊,往里走,从另外个楼梯上三楼,这群人下课时,三楼下到二楼,其实直接就可以下去,楼梯也摆在那,而且出校门也近些,这群人都一溜排的,穿过走廊,从原来的楼梯下去了,我是想都没想,反正有楼梯就下,下到底再找路出校门,那群人看到我从上面下来,都像发现新大陆似的,一个个望着我,下午上课都从这上楼了,毕竟这边近啊.我要是老板,碰到这样的人,早就给开除了.
写此文,意在抛砖引玉,不想做温水里青蛙,共勉
小孩子,你既然走了这条路,少考虑点收入为妙,想多了容易犯错.各单位都需要没错,但都没放太重要位置,你没创造出价值,没那么大贡献,靠什么要求别人给你?很多都是外包,壳牌,145个国家11.9万雇员,会计仅300人,换句话说,一个国家2人,华润不知你们知道么,和光大齐名的,总部仅25名会计,这也就跟东莞工厂,跟很多小企业一样,请人代帐,东莞几百,几千人的工厂里,就是300块,500块,请人代帐,美国也很多,一个月100美元
在其他国家也是,在澳洲,加拿大,都不是啥好工作,什么人都能做,在瑞典,香港等,连工人都不如,工人那么累,又有工会,当然要多补贴些,你坐办公室吹空调,就记那么点东西,谁不会记啊,连考试都不要的,那些国家是人都能做,如果不相信,你们可以去打听.
真的,经常去客户那,女的都不说了,老头也不说了,看到年轻男孩,一个个在那记帐,人也不咋活跃,真的很郁闷,今天去继续教育,真的不吐不快,这些人墨守成规惯了,大概十几年,都是从这边楼梯上的,今年上到二楼,老师不让从这上三楼,要穿过很长的走廊,往里走,从另外个楼梯上三楼,这群人下课时,三楼下到二楼,其实直接就可以下去,楼梯也摆在那,而且出校门也近些,这群人都一溜排的,穿过走廊,从原来的楼梯下去了,我是想都没想,反正有楼梯就下,下到底再找路出校门,那群人看到我从上面下来,都像发现新大陆似的,一个个望着我,下午上课都从这上楼了,毕竟这边近啊.我要是老板,碰到这样的人,早就给开除了.
写此文,意在抛砖引玉,不想做温水里青蛙,共勉
登录后方可回帖