在办公室里,我们常常听到老师们抱怨的声音:“这节课上得真累,整节课教室都是闹哄哄的”;“跟这帮学生上课,简直是对牛弹琴,没几个在认真听”;“越到高年级学生越是不积极,一个班举手发言的,只有那么几个人”……我们听了,总是会想:为什么会这样呢?作为教师,当课堂教学不能达到理想效果的时候,是否应该静下心来细想,是学生素质太低?是师生配合不好?还是是自己教育教学方法不妥?……虽然不排除这样那样的原因,但其中很重要的一点就是,在学习方式改变的同时,学生的学习常规却还是一个很大的漏洞。因此,如何有效地进行课堂组织教学,培养学生形成良好的学习常规,这是不容忽视且急需解决的问题,值得每一位教师去深思、去策划。
课堂组织教学,是指教师通过协调课堂内的各种教学因素,组织学生集中注意力,管理纪律,引导学习,建立和谐的教学环境,从而有效地实现预定的教学目标。那么,如何才能抓好课堂的组织教学呢?作为新课改的教师,我们认为主要应从以下几个方面来把握:
一、重视教师自身的形象、语言和角色转变。
1.注重教师形象,营造良好氛围。
一个教师的外表、衣着、气质和风度,直接影响到学生对这门功课的兴趣。小学教师的仪表以学生乐于接受而又不分散其注意力为准。教师一上讲台,就要精神饱满,情绪高昂,信心十足,表现出一种富有生气和魅力的精神面貌,站定后扫视整个课堂,吸引学生的注意力,直到全班同学注意力都集中了,然后面带微笑告诉开始上课。
2.精心设计导入,激发学生兴趣。
在课前用媒体播放积极向上的音频、视频,或者讲述感人的小故事,也能让学生迅速融入到课堂气氛中。我们不管采取哪种方式,都要达到激发学生兴趣、调动学生情绪的目的,使一堂课有一个好的开始。
3.转变教师角色,准确把握教材。有的教师课前不精心备课,上课时往往说了上句接不上下句,支支吾吾敷衍了事;上了上一个环节不知下一环节该干什么,自作聪明自行其是;至于给学生学习创设广阔的发展空间就更不用说了。这样能吸引学生的注意力吗?在课堂上不给学生任何思考时间和互动空间,老师自己大肆宣讲会是什么样的效果呢?结果可想而知。所以,要求我们教师必须准确把握教材,转变自己的角色,从过去的“主体”转变成现在的“主导”,成为学生个性发展的指导者,把课堂交给学生,也就是把问的权利放给学生,把读的时间还给学生,把讲的机会让给学生,引导学生养成自主寻求知识,获得知识的习惯。
二、巧妙组织课堂,采用多种形式调动学生情趣。
1.发挥榜样示范作用。
无论多淘气的孩子,在他的内心深处,都有着最真最善最美的性情,都有着最强的自尊心和被认可的欲望。他们更需要我们用教育的力量来启发他,滋养他。当孩子注意力不集中时,可以说:“老师最喜欢专心听讲的同学,现在我来看一看谁听课最专心。”或者树立榜样,“同学们看一看,××同学今天坐得多端正呀!”“××小组已经做好了。”有些学生本来不打算那样做,但在教师先行鼓励、肯定的前提下,在榜样的示范作用下,就会按教师的要求做。这种方法可使学生产生一种积极向上的心境,这种积极心境可以成为学生的内驱力,增强学习效果。
2.满足学生表达愿望。
许多孩子表达的愿望很强,当这部分孩子表达的欲望没有得到满足,他们常常在下面窃窃私语。这时,教师可停下来满足学生说的愿望。如:“还想说的同学,请与同桌互相说”;“把最精彩的内容说给自己听一听”;“最聪明的同学不但收集了很多信息,老师相信他还能把这些信息融入课文中,结合文中的句子来理解”。这样处理,学生一吐为快,即使没说完的同学也会带着思考进入下一环节的学习。
3.帮助学生树立信心。
学生是课堂的主体,只有学生动起来了,才算是有活力的课堂。课堂上学生不爱发言,主要原因是老师没有给他足够的勇气和及时的鼓励。老师要随时用微笑和鼓励的眼神扫视课堂的每一位孩子,用这样的课堂用语鼓励大家,“你们知道吗?在这周全校教师会上,校长还表扬了咱们班呢。”“咱们班的孩子真是名不虚传。”“谢谢大家听得这么专心。”当需要全班齐答的问题,只有几个同学和老师对答时,可对同学们说:“课堂上,我们是合作伙伴,请跟我合作,好吗?学会与人合作是你一生的财富。”当然,需要学生独立回答时,针对不同程度的问题,请不同程度的学生来回答,并对学生的回答及时点评,点评时不忘鼓励。
4.运用教师个人魅力。
教师要善于用自己的个人魅力感动学生,用自己的事例去感动他们,让孩子学会感恩。有一次,一位老师因感冒,嗓子嘶哑,上课铃响后,就带着特别难受的表情出现在讲台上,歉意地对同学们说:“同学们,老师真对不起大家,今天嗓子嘶哑了,上课的时候可能大家听不清楚老师的讲课,老师想先得到大家的谅解。”老师的话说完,教室里特别安静。于是,老师开始给同学们上课,大家都很专心,大概上了二十几分钟,老师又说:“今天,老师特别感动,因为大家不嫌老师声音难听,而且大家听得那么专心,回答问题那么积极,笔记做得那么认真,老师要谢谢大家。”这堂课的教学效果特别好,后来班里很多孩子都能带病坚持上课。教师要树立个人形象,让孩子了解你,心疼你,进而转变为爱上你,爱上你的课堂。
5.结合教学引领学生。
即使随时随地提醒学生,对孩子来说,经常是“好了伤疤忘了疼”,晨会课上,我们的苦口婆心,长篇大论的说教,对于小孩子来说,只是三分钟的热度。因此,因地制宜,结合教学是最好的教育方法。有一天,和孩子们一起学习课文《将心比心》。课文要表达的中心思想就是希望同学们能在生活中将心比心,这样人与人之间就会多些宽容和理解。课上了一半,才发现一位女生没有带语文书,可他的同桌故意把书挪到自己那边,并用手摭住,做出很专心读书的样子。看他的举动,老师心里很生气,这位同学是理解了“将心比心”字面的意思,却不能指导自己的行为。于是,老师压住火气在全班提了一个问题:“同学们,如果在课堂上你的课本没带来,你希望你的同桌怎么做?”听了大家的回答,便肯定地说:“咱们班的同学学会了将心比心。”过两分钟,再观察那位同学,发现他已经把书移到了课桌中间。
6.灵活处理偶发事件。
对于上课时外界的突发事件,教师要随机应变,做适当的处理。如上课时,一只小鸟突然闯进教室,学生顿时秩序哗然,这时教师可以说:“你们看,小鸟也来看大家上课来了,它要来看看班里有哪些孩子最会听课。”或者教师可停止上课,让同学们观察小鸟是经过怎样的努力才飞出教室的。这样也能让学生收集写作或说话素材,比强行制止、大声喊“请认真听讲”等效果要好得多。
三、结合班主任工作,处理好以下问题。
1.要制定明确的课堂规则。
每个班级都应该有规章制度,也应该有明确的课堂规则。“无规矩不成方圆”。班级的每一位同学应明确认识到违反规则是不道德的,应该有内疚感,而且要受到班规的处理。
2.实现“严与爱”有机结合。
课堂的管理要严格,这就离不开学生的理解、支持和配合。因此,课堂的管理就必须体现对学生的爱和关怀,这个爱就是要体现出对学生的尊重和民主。对学生的爱是实现对学生严格要求的情感基础。
3.与犯错的学生及时沟通。
孩子犯错时,不要把孩子一棒子打死,要给孩子留有余地,不要说得他一无是处,让他没有改过自新的动力,而要“打一巴掌揉三揉”。批评教育结束后,一定要指出孩子的优点,让他对自己未来的成功充满信心。
4.谨言慎行,树立教师威信。
作为教师,还必须谨言慎行,言出必行,决能不能信口开河,自食其言。要给学生一个公平、公正、赏罚有据的感觉和印象。教师的威信越高,课堂管理就越顺利。
总之,教师要根据学生身心发展的特点,具体情况具体对待,以表扬、鼓励、激发学生兴趣为主,恰当地协调好课堂内的各种教学因素,真正把课堂组织教学变成一门艺术,才能保证课堂教学目标的顺利完成。
课堂组织教学也是一门艺术
2019-10-20 08:45:46
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