松下企业文化属于世界五百强企业当中的姣姣者，可以说这家公司的创建，为我们老百姓带来了无数优良品质的产品。随着这几年国内当中的品牌企业不断涌现在市场当中。松下企业文化仍旧占据了属于自己的市场地位，进而获得无数消费者的追捧。
松下企业文化公司的创始人，是一个名叫松下幸之助的老先生。他是一个非常虔诚的宗教信徒。就是因为他将各种宗教思想结合不同的经营手法，进而贯穿在了松下企业文化当中，使得这个品牌企业获得了较大的成功。
在一个很偶然的情况下，松下幸之助先生和朋友一起去附近的佛庙里拜佛，当他们来到这家寺庙的时候，发现所有的信徒们都在不计任何回报的工作，帮助寺庙认认真真、仔仔细细的打扫卫生。整个场面让人觉得非常感动。并且每个信徒都抱着虔诚无比的心态，向每一个到这里来拜佛的人给予了最衷心的感谢。
进而松下幸之助先生就得到了启发。而松下企业文化精神就是，当别人给予了你伤感，你必须感谢他。因为他是在帮助你磨练自己的心志。当你受到了欺骗的时候，仍旧要感谢他，他帮助你增长了自己的见识。如果你受到了遗弃，你仍旧要感谢他，他教会了你人要学会自立。感激绊倒你的人，因为他们都在帮助你强化自己。
这几年来，松下企业文化贯彻产业，使得每位员工都在自己的岗位上发挥了关键作用。不仅如此，松下企业文化还将产品的品质以及性能等力求完美，想要帮助这个社会以及人民的生活，得到更好的改善。
以人为本，以顾客为中心，为世界文化发展做出贡献是松下企业文化的发展方向。这也是为什么在众多品牌都倒下的时候，松下企业仍旧屹立不倒。要知道一家以顾客为中心的企业，是绝对不会受到消费者排斥的。而松下集团也是利用了这样的一个原则，在市场当中摸爬滚打了这么多年。
心存感激，懂得换位思考的人，才是人生最大的赢家。相信在未来的时间里，松下企业文化精神将会一直被延续下去，也希望国内更多的商家，可以秉承品质、诚信、专业等原则，尽心尽力为顾客服务。